哪些岗位在劳动法中被列为特殊工种?

嘉兴房产律师 2025-04-21
特殊工种由行业主管部门或劳动部门确定,如井下、高空等。依据《劳动法》,特殊工种有严格规定,不及时处理相关事宜可能导致劳动者权益受损,如健康损害无赔偿。
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处理特殊工种问题,常见方式有查询官方文件、咨询劳动部门。选择时,应优先考虑官方最新文件,以确保准确性;如有疑问,再咨询劳动部门获取专业解答。
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特殊工种需确认。操作:1.查阅行业规定或咨询主管部门,了解特殊工种范围;2.若岗位符合特殊工种条件,确保公司遵守相关法律,保障员工权益;3.如遇纠纷,及时咨询律师,依据《劳动法》维权。
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