单位未缴纳社保，可协商或向劳动监察部门投诉。依据《劳动法》，单位有缴纳社保义务，不履行可投诉并申请仲裁。严重时可能导致员工权益受损，影响员工社会保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，处理方式如下：1. **初步协商**：与公司HR或负责人沟通，要求补缴。2. **劳动监察投诉**：若协商无效，向劳动监察大队投诉，请求介入协商。3. **申请仲裁**：若上述均无效，准备材料申请劳动仲裁，必要时可诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫单位未缴社保，常见处理方式为：先与公司协商，协商无果则投诉至劳动监察部门，再由劳动监察协商或申请劳动仲裁。选择时应考虑效率和权威性，优先协商，协商不成再寻求官方帮助。
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