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厂里可以扣员工的岗位补贴吗

吴亮律师2025-09-07嘉兴房产律师

厂里不可以随意扣员工的岗位补贴。依据《劳动合同法》,用人单位需按劳动合同全面履行义务,不得随意扣除岗位津贴。若违法取消,员工有权申请劳动仲裁,可能面临法律纠纷及赔偿。严重影响员工权益,损害企业形象。
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处理厂里扣员工岗位补贴的常见方式为:首先与单位沟通协商,要求恢复补贴;若协商无果,可准备证据申请劳动仲裁。选择处理方式时,应考虑效率与公正,先尝试沟通解决,无果后再采取法律手段。
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扣岗位补贴处理方式:1. 沟通协商:与单位人力资源部门沟通,了解扣除原因,要求恢复补贴发放。2. 保留证据:若沟通无果,收集劳动合同、工资单等证据,为后续行动做准备。3. 申请劳动仲裁:向劳动仲裁委员会提出申请,要求恢复补贴并赔偿损失。4. 法律诉讼:若仲裁结果不满,可进一步向法院提起诉讼,维护自身权益。

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