作为前主管，我该如何争取赔偿？
嘉兴房产律师
2025-04-23
您可以依据《劳动法》争取赔偿。被降职可能涉及赔偿，具体依据工作年限和工资计算。若公司无故降职且未赔偿，将损害您的合法权益，可能面临法律纠纷。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可争取赔偿。操作如下：1.收集证据，如降职通知、工资单等；2.尝试与公司协商，提出赔偿要求；3.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据，依据《劳动法》争取赔偿。
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