自离上一家公司，五险一金状态会影响新公司社保缴纳吗？

自离后五险一金状态确实可能影响新公司社保缴纳。分析：离职后，原公司通常会停止为你缴纳社保和公积金。若原公司未及时办理停缴手续或存在欠缴情况，可能导致你的社保账户处于异常状态，进而影响新公司正常为你缴纳社保。此外，公积金的转移和续缴也可能受到影响。提醒：若新公司无法顺利为你缴纳社保，或你查询到原公司存在欠缴情况，表明问题比较严重，应及时联系原公司处理，并考虑咨询社保部门或专业律师。
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具体操作：1.**与原公司沟通**：明确告知原公司你已离职，要求其尽快办理社保停缴和公积金转移手续。可提供新公司的社保缴纳信息，以便原公司快速处理。2.**向社保部门投诉**：若原公司不配合，可携带离职证明、身份证等材料，前往当地社保部门投诉，请求其协助处理社保账户异常问题。3.**向公积金管理中心投诉**：对于公积金问题，同样可携带相关材料向公积金管理中心投诉，要求其协助办理公积金转移或补缴手续。4.**法律咨询**：在整个过程中，如遇复杂情况或法律纠纷，建议及时咨询专业律师，以获取更具体的法律建议和支持。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是与原公司沟通，要求其尽快办理社保停缴和公积金转移手续；二是向当地社保部门和公积金管理中心投诉，请求协助处理。选择方式时，建议先尝试与原公司沟通，若沟通无果或情况紧急，可考虑向相关部门投诉。