工厂停工的标准

嘉兴房产律师 2025-04-24
工厂停工需依法赔偿,标准按工作年限计算。依据《劳动合同法》,停工需支付经济补偿,未及时处理可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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工厂停工常见处理方式为协商赔偿或依法仲裁诉讼。选择时应考虑效率与公正,协商不成再诉诸法律,以确保权益得到保障。
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工厂停工应赔偿。操作如下:1. 与员工协商,按工作年限支付经济补偿;2. 若协商无果,准备证据申请劳动仲裁;3. 仲裁不服,可提起诉讼,依据《劳动合同法》维权。
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