已离职公司仍需缴纳当月社保。依据《社会保险法》，用人单位应按时足额缴费，不得无故缓缴或减免。若未按时缴纳，将面临责令限期补缴及加收滞纳金的风险，影响公司信誉及财务。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职公司应缴当月社保。操作如下：首先与公司人事确认社保缴纳至何时；若公司未缴，向社保局查询并申请补缴；必要时，向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁，维护个人社保权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职后社保问题，公司应缴纳当月费用。处理方式有：与公司沟通确认缴费情况，或咨询社保局了解个人权益。若公司未缴，可选择向社保局投诉或法律途径维权。选择时需考虑效率与成本，优先协商解决。
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