首先，对方不支付工资可打12333投诉。但若只打电话无法解决问题，需依据《劳动法》采取进一步行动。协商无果后，可向劳动保障监察机构投诉或申请劳动仲裁，甚至提起诉讼。不及时处理，可能导致权益受损，影响生活及工作。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、投诉举报、申请仲裁及诉讼。应先尝试与用人单位协商；协商无果，则向劳动保障监察机构投诉举报，此为有效途径；仍无法解决，则需在规定时限内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；最终可通过诉讼途径解决，根据具体情况选择直接提起民事诉讼或申请强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对方不付工资，处理方式如下：1.初步协商：首先与用人单位沟通，尝试和平解决。2.投诉举报：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，请求介入调查。3.申请仲裁：投诉无效后，向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，注意时效。4.提起诉讼：仲裁不服或裁决不执行，可向法院提起诉讼或申请强制执行。5.直接诉讼：属于劳务欠款，也可直接提起民事诉讼，维护自身权益。
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