合租未签共同合同，应依实际占有、登记备案或合同成立顺序确定使用权。依据《合同法》等相关规定，未明确约定时，需按上述原则处理，否则可能导致租赁关系混乱，双方权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555555.

领取失业金期间办健康证无直接影响。分析：从法律角度看，领取失业保险金是失业者在符合法定条件下享有的社会保障权益，而办理健康证是个人为了从事某些特定工作或满足健康检查要求的行为。两者在法律上无直接关联，因.

银行卡有可能因多种原因被冻结一周。分析：银行卡被冻结的原因多样，包括但不限于法院执行、银行风控、涉嫌违法交易等。冻结期限根据具体原因和法律规定而定，一周的冻结期是可能的。若收到冻结通知，应仔细阅读并了解.

社保交满15年不一定能办病退，需符合特定条件。分析：病退是指因职工因病或非因工致残，经鉴定完全丧失劳动能力而办理的特殊退休手续。其条件不仅要求社保缴纳年限，还需满足年龄、疾病及劳动能力鉴定等要求。通常，需经.

首先需了解冻结原因，然后按法律程序申请解冻。分析说明：法院冻结微信支付通常是因为涉及诉讼或债务纠纷。作为被执行人，你有权了解冻结的具体原因和相关法律文书。一旦明确原因，应依据法律规定，向法院提出解冻申请.

活期卡资金足够时，不应额外冻结定期存折。根据《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律，法院冻结存款有期限且需合理，额外冻结或造成损失可申请赔偿。不及时处理可能导致资金长期无法使用，影响个人财务规划。 ✫✫✫.

警察叔叔恢复微信聊天记录在特定情况下有用。分析：从法律角度看，微信聊天记录作为电子数据，在符合一定条件下可以作为证据使用。警察在调查案件时，如果认为微信聊天记录对案件有关键作用，可能会采取技术手段进行恢.

孩子十五个月离婚一般归更有利于孩子成长的一方，抚养费需双方协商或法院判决。依据《民法典》规定，离婚后子女抚养问题需考虑孩子成长，抚养费由双方协议或法院判决确定。不及时处理可能影响孩子成长及双方权益。 ✫✫.

机票成功不代表不受高消费限制，需查证。分析：高消费限制通常针对被执行人，如涉及债务纠纷且被列为失信被执行人，可能受限。但机票成功可能因系统未即时更新或特定情况。需确认是否真为失信被执行人。提醒：若后续发.

车牌号不能直接公开查询车主信息，需通过合法途径申请。分析说明：根据我国相关法律规定，个人车牌号信息属于个人隐私，受到法律保护，不得随意泄露。若需查询车主信息，应向有关部门如交警部门提出申请，并说明合理用.

警察记大过处分通常不影响其十三薪水的发放。分析：警察作为公务员，其薪酬和福利待遇受《公务员法》等相关法律法规保护。记大过是公务员行政处分的一种，主要影响在于个人档案记录及可能的职务、职级调整，并不直接关.

判决书下来没钱支付，可申请强制执行。依据《民事诉讼法》，判决必须履行，拒绝履行可向法院申请执行，否则将面临法律追责，如冻结账户、查封财产等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

科目一第二次考试仍需达到90分及以上才算合格。分析说明：根据《机动车驾驶证申领和使用规定》，科目一考试满分为100分，成绩达到90分的为合格。无论是第一次还是第二次考试，这一标准均不变。若第一次考试未通过，考生需.

钥匙丢了，保险公司依据保险合同赔偿，但需注意免赔条款。根据《保险法》及相关法律规定，若钥匙丢失属于一般附加设备损失险范围内，未及时补办可能产生额外费用。依据《保险法》规定，保险公司需在保险金额内按实际损.

行驶证不能用于抵押贷款。依据相关法律规定，驾驶证和行驶证不可作为贷款凭证。《机动车登记规定》明确了贷款所需材料，行驶证并不包含在内。若错误使用行驶证贷款，可能导致贷款失败且面临法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律.

可以将儿子房产证更改为父母名，需双方同意并办理过户。依据《中华人民共和国民法典》，房产所有人可处分自己房产，共同房产需夫妻双方同意。不及时处理可能导致产权纠纷或法律风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

特殊工种由行业主管部门或劳动部门确定，如井下、高空等。依据《劳动法》，特殊工种有严格规定，不及时处理相关事宜可能导致劳动者权益受损，如健康损害无赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），.

劳动仲裁申请可维护劳动者合法权益，解决劳动争议。依据《劳动争议调解仲裁法》，申请劳动仲裁是劳动者解决与用人单位争议的法律途径。不及时处理可能导致权益受损，如工资拖欠、福利缺失等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

能退房。依据《商品房销售管理办法》等规定，房屋存在严重质量问题可要求退房。渗漏若严重影响居住，开发商需承担违约赔偿。不及时处理可能导致损失扩大，影响居住安全。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

您可能有权申请2n+1赔偿。依据《劳动合同法》，若用人单位违法解除，需按经济补偿标准两倍支付赔偿金。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.