辞职后没工资，可依法维权。依据《劳动法》等，工资应按时支付，拖欠违法。长期不处理，可能影响生活及信用。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后没工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后再向劳动保障监察机构投诉，仍无法解决则申请仲裁，最后可提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职无工资，可这样处理：1. 协商：与老板沟通，明确工资支付时间及方式。2. 投诉：若协商无果，向劳动保障监察机构投诉，提供工作证明及欠薪证据。3. 仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，提交相关材料。4. 诉讼：对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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