公司无故扣员工工资违法。依据《中华人民共和国劳动法》，单位无故扣工资是违法的。若公司长期无故扣减，将严重影响员工权益，可能导致员工生活困难及法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需分析。无故扣减，员工可：1.与公司沟通，要求解释扣减原因；2.向劳动监察部门投诉，维护自身权益；3.寻求法律援助，提起诉讼。若因合法原因扣减，员工应配合并提供必要资料。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司扣工资需视情况处理。若公司无故扣工资，员工可依法维权；若因合法原因扣减，如代缴税费等，则员工需理解并配合。选择处理方式时，应根据扣减原因及自身权益进行权衡。
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