若公司搬迁超出合同约定地点，你可要求经济补偿。依据《劳动合同法》，公司搬迁导致工作地点变化，若超出原合同约定，劳动者有权选择不去并获得经济补偿。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司搬迁看合同。若搬迁超出合同地点，先与公司协商经济补偿；协商无果，收集证据申请劳动仲裁。若搬迁在合同范围内，则需遵守公司安排。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题常见方式为协商或申请劳动仲裁。若公司搬迁确属合同范围内，应遵守；若超出，可与公司协商补偿，协商不成则申请劳动仲裁，根据具体情况选择最佳途径。
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