工资被扣是否合规？
嘉兴房产律师
2025-04-28
员工放假期间未满勤被扣工资需视情况而定。依据《劳动法》，若员工请事假、旷工等，公司可扣工资。若未违规而遭扣薪，则公司行为可能不合规，员工权益受损。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工被扣薪应如何应对？首先与公司沟通，了解扣薪依据。若不合理，可：1.收集证据，如工资条、出勤记录等；2.向劳动仲裁委申请仲裁，维护权益；3.咨询律师，考虑法律途径维权。根据具体情况选择合适方式。
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