合同到期公司不续签，我该如何获得赔偿？

合同到期公司不续签，你有权要求经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，合同期满不续签，劳动者通常可获得经济补偿，除非单位提高待遇而劳动者拒签。不及时处理可能导致权益受损，错过赔偿机会。
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合同到期不续签，常见处理方式是协商或申请仲裁。若单位愿意协商，可达成赔偿协议；若协商无果，应向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》规定维护自身权益。选择方式时，需考虑效率和个人情况。
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合同到期不续签，应这样处理：1.与单位沟通，了解不续签原因，尝试协商经济补偿；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等，准备仲裁材料；3.向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，按程序参与仲裁；4.若仲裁结果不满意，可考虑诉讼途径，进一步维护权益。